WHYその担当者、
その担当者、
本当にあなたを分かってる？
転職エージェントへの、よくあるモヤモヤ。
CASE 01
担当者がつくけど、自分とは経歴も価値観も違って、話が噛み合わない。
CASE 02
こちらの状況を分かってもらう前に、求人をどんどん勧められる。
CASE 03
担当を選べないから、相性が悪くても我慢して進めるしかない。
WHAT'S DIFFERENTCareer Agentは、
Career Agentは、
「担当者を選べる」。
ふつうの人材紹介と、Career Agentのいちばんの違い。
ふつうの人材紹介
- × 担当者は割り当て制で選べない
- × 相性が合わなくても変えにくい
- × 転職を前提に話が進む
- × 担当者の背景は分からない
Career Agent
- ○ 10名以上から自分で選べる
- ○ 同じ道を先に歩いた経験者を選べる
- ○ 転職ありきではなく中立に相談
- ○ プロフィールを見てから選べる
HOW IT WORKS3ステップで、
3ステップで、
納得のいくキャリアへ。
はじめてでも迷わない、シンプルな流れ。
01
CHOOSE ─ 選ぶ
先に歩いた人を、自分で選ぶ
10名以上のキャリアのプロのプロフィールを見て、自分と同じ業界・職種を歩み、同じ悩みを乗り越えてきた「この人なら分かってくれる」という伴走者を選びます。マッチングアプリのように、気になる人を見つける感覚で。
02
TALK ─ 話す
まずは、話すことから
選んだメンターと、オンラインでカジュアルに面談。転職するかどうかも決まっていなくて大丈夫。今のモヤモヤ、市場価値、これからの選択肢を、中立な立場で一緒に整理します。
03
DECIDE ─ 決める
納得して、決める
結論を急がせません。残るのも、転職するのも、あなたの選択。進むと決めたら、求人紹介から選考対策、入社後まで、同じメンターが最後まで伴走します。
MENTORSこんなメンターが、
こんなメンターが、
あなたを待っています。
IT・SaaS業界を歩んできた、多様な経歴のプロたち。
※ 以下はイメージのサンプルです。実際のメンターとは異なります。
［写真］同じ道を経験
T.S さん
元 SaaS営業 → キャリアコンサルタント
SaaS営業20代後半転職未経験→IT
事業会社の営業からキャリア支援へ。同じく営業職からのキャリアチェンジに悩む方の相談が得意です。
この人と話す
［写真］同じ道を経験
M.K さん
元 エンジニア → キャリアアドバイザー
エンジニア30代マネジメント
開発現場とマネジメントの両方を経験。技術職のキャリアパスや年収交渉のリアルを語れます。
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［写真］同じ道を経験
A.Y さん
元 人事 → キャリアコンサルタント
人事・採用ワーママワークライフ
採用する側の視点を熟知。子育てと両立しながらのキャリア形成について、等身大で相談に乗れます。
この人と話す
PROOF
数字で見る、Career Agent。
10名+
在籍するキャリアのプロ
0件
紹介後の早期離職
IT/SaaS
特化した専門領域
※ 数値は実績に基づく表記です。最新の数値は面談時にご案内します。
FAQ
よくあるご質問
Q. 本当に無料ですか？
A. はい、求職者の方のご利用は無料です。費用は採用が決まった企業側からいただく成功報酬型です。
Q. 転職するか決めていなくても相談できますか？
A. もちろんです。Career Agentは転職ありきではありません。今の会社に残る選択も含めて、中立に一緒に考えます。
Q. メンターは途中で変えられますか？
A. 相性は大切です。合わないと感じたら、別のメンターに変更いただけます。
Q. IT・SaaS業界以外でも使えますか？
A. Career AgentはIT・SaaS業界に特化しています。その分、業界の解像度の高い支援ができます。